Acidente de Trabalho

Sofreu acidente de trabalho ou desenvolveu doença ocupacional?

Todo trabalhador tem direito a condições seguras de trabalho. Quando ocorre um acidente ou doença ocupacional, a lei garante estabilidade no emprego, indenizações e benefícios do INSS. Muitos empregados deixam de buscar esses direitos por falta de informação. Fale com um advogado especialista em poucas horas.

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Casos de acidente resolvidos

12 meses

Estabilidade garantida

✓ Estabilidade no emprego

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Dr. Heitor Mota - Advogado Especialista em Direito Imobiliário

Heitor Mota Oliveira

Advogado – OAB/PI 18.954

Sócio Administrador do Escritório Almendra & Mota

Especialista em Direito e Planejamento Tributário, com atuação estratégica na proteção jurídica de empresas e do patrimônio de empresários, envolvendo questões trabalhistas, tributárias, bancárias e imobiliárias. Auxilia negócios de diversos portes na estruturação jurídica e fiscal, garantindo segurança, economia e conformidade legal.

Pós-graduado em Direito Tributário e Planejamento Fiscal, alia conhecimento técnico à experiência prática na assessoria de empresas e empreendedores, oferecendo soluções personalizadas para prevenção de riscos e otimização de resultados.

DIREITOS GARANTIDOS

Situações que geram direito à indenização:

Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais são mais comuns do que se imagina. Quando a empresa não oferece condições seguras ou não cumpre as normas de segurança, o trabalhador tem direito à reparação completa pelos danos sofridos.

Você pode ter direito se:

•Sofreu acidente durante a jornada de trabalho
•Desenvolveu LER/DORT por esforço repetitivo
•Teve problemas respiratórios por exposição química
•Desenvolveu doenças na coluna por esforço excessivo
•Sofre de depressão/ansiedade por assédio no trabalho
•Teve acidente no trajeto casa-trabalho

Como podemos te ajudar

•Garantir estabilidade de 12 meses no emprego
•Ação por indenização de danos morais e materiais
•Pedido de benefícios do INSS (auxílio-doença, aposentadoria)
•Rescisão indireta por falta de segurança
•Acompanhamento completo do processo

COMO FUNCIONA

Como funciona nosso atendimento?

Análise do Caso

Avaliamos laudos médicos, CAT e documentos trabalhistas

Perícia Médica

Solicitamos perícia para comprovar nexo causal

Ação Trabalhista

Protocolo na Justiça do Trabalho com fundamentação sólida

Indenização

Garantimos o pagamento de todos os direitos devidos

VALORES DE INDENIZAÇÃO

O que você pode receber

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Estabilidade

12 meses garantidos no emprego após retorno

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Danos Morais

R$ 5.000 a R$ 50.000 conforme gravidade

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Benefícios INSS

Auxílio-doença, aposentadoria, pensão vitalícia

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Danos Materiais

Reembolso de gastos médicos e prejuízos

ACIDENTE DE TRABALHO? Não deixe seus direitos prescreverem

PROTEÇÃO DO TRABALHADOR

Se você sofreu acidente de trabalho ou desenvolveu doença ocupacional, você tem direito à estabilidade no emprego, indenização por danos morais e materiais, além de benefícios do INSS. A empresa é responsável por oferecer condições seguras de trabalho. Quando isso não ocorre, você deve ser reparado integralmente.

•

Estabilidade garantida

12 meses no emprego após retorno do afastamento

•

Indenização por danos morais

Valores entre R$ 5.000 e R$ 50.000 conforme gravidade

•

Benefícios do INSS

Auxílio-doença, aposentadoria, pensão vitalícia

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Análise gratuita e rápida

Retorno jurídico especializado em poucas horas

ATENÇÃO IMPORTANTE

Todo trabalhador tem direito a condições seguras de trabalho. Se a empresa não ofereceu equipamentos de proteção adequados, não emitiu a CAT ou expôs você a riscos, tem responsabilidade pelos danos causados.

ANÁLISE GRATUITA DO SEU CASO

Descubra Seus Direitos Trabalhistas

Consultoria especializada em acidentes de trabalho e doenças ocupacionais

Quer um atendimento mais imediato?

Atendimento individual e personalizado

Agende um atendimento online sem sair de casa

Nesse atendimento, vamos entender seu caso e identificar como o Almendra&Mota pode lhe ajudar.

Perguntas frequentes

Tudo o que você precisa saber antes de continuar

Reunimos as perguntas mais comuns sobre esse caso para ajudar você a entender melhor como nossa equipe pode lhe ajudar.

Mesmo que a empresa se recuse a emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho, o empregado pode registrar a ocorrência junto ao sindicato, médico ou diretamente no INSS.

Sim. Após receber benefício do INSS em razão de acidente, o trabalhador tem estabilidade de 12 meses no emprego. Se for demitido nesse período, pode pedir reintegração ou indenização.

Sim. O benefício do INSS não exclui a responsabilidade da empresa de indenizar danos morais, materiais e estéticos quando houve falha na prevenção do acidente.

Não. Nosso atendimento é 100% online e prático. Todo o processo é digital com retorno em poucas horas.

Pronto para adquirir o seu direito?

O Almendra & Mota é a melhor escolha para você conquistar os seus direitos.